有些人好像天生就是当管理者的料，这很让人眼红。面对着复杂的办公室政治、公司制度和人际问题，人家总能见招拆招，轻松化解。更不用提那些不切实际的目标，超额的工作量和不断上演的无理取闹，人家处理得更是游刃有余，云淡风轻。

为什么！那些家伙总能在对的时候，说对的话，做对的事，并且知道如何应对各种情况？

难道，真有什么是他们这些家伙知道而我们不知道的？那究竟是与生俱来的能力还是我们本可以学会并具备的素质？在管理方面取得成功究竟有没有秘诀？

秘诀当然有啦~ 今天，培生就为你来自在商界拥有超过30年的管理经验的作者Richard Templar的培生全球畅销书Rules系列之一The Rules of Management.。作者通过浅显易懂的语言，分享了从微观到宏观的各个管理相关领域的技巧，涵盖了团队管理及自我管理的案例及方法。比如：怎样主持高效会议、怎样设定现实目标、怎样培养下属的忠诚度等等。清晰、简单的语言和中恳的管理建议将帮助读者逐步成长为一名运筹帷幄的优秀管理者。

如果你想变得成功的同时还能够接受自己，睡得着觉，并且一致被你的团队、同僚和你的老板交口称赞为大好人的话，这本书绝对是专门为你定制。

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